Oferta pracy: Manager ds. organizacyjno-biurowych

Zapewnienie prawidłowego obiegu korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - Dbanie o prawidłową obsługę administracyjno-biurową, - Wsparcie Zarządu i innych pracowników przy pracach administracyjnych, - Wystawianie faktur, - Współpraca z księgowością, - Weryfikacja raportów, - Prowadzenie kalendarzy i spotkań, - Dbałość o płynny przepływ informacji i dokumentów w firmie, - Współpraca z dostawcami usług, zamawianie materiałów biurowych, - obsługa klientów i spotkań, - wsparcie działu ofertowania w czynnościach handlowych: wysyłka biuletynu, wysyłka ofert itp., - Wsparcie działu ofertowania w czynnościach związanych z obsługą klienta, - Obsługa urządzeń biurowych, obsługa administracyjna, - Obsługa telefoniczna kancelarii,